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工人文化宫职工文化活动创新路径

 论文栏目:文化活动论文     更新时间:2017/12/1 16:23:16   

【摘要】本文以桂林工人文化宫的文化活动开展为例,分析了市工人文化宫在职工文化活动创新中不断打造“五一”系列文化活动等品牌,以市总工会职工合唱团等“六大协会”为基础构建职工文化体系,来推进职工文化活动走向繁荣的诸多经验,对职工文化建设有着积极的借鉴意义。

【关键词】桂林市工人文化宫;职工文化;创新;路径

桂林市工人文化宫整合职工文艺人才资源,以桂林市总工会职工合唱团、桂林市总工会职工业余艺术团(简称“两团”)、职工电影放映队(简称“一队”)、职工书法协会,职工美术协会,职工摄影协会,职工花卉盆景根艺石玩协会,职工文化体育协会,职工灯谜协会(简称“六大协会”)为职工文化建设的生力军,充分发挥文化阵地优势,建立了“政府倡导,工会组织,协会联动,职工参与,多方配合”的职工文化运行机制,结合“职工文化大讲堂”、“职工文化服务快车走基层”活动等大型活动,走进县城乡村、走进企业、园区、走进社区街道、走进建设工地,搭建职工文艺舞台,设置职工体育竞技赛场,传播社会主义先进文化、展示职工群众文化技艺,让“工会搭台,职工展示,普惠职工”的思维变成现实,凝聚正能量、形成总合力,有力推动广西区“一带一路”经济发展、桂林市“文化立市”、“两个建成”工作的快速发展。

一、打造了三大文化活动品牌

1、打造“五一”系列文化品牌围绕市总工会的工作目标,服务基层、服务职工,我们始终坚持将文化宫作为市总工会的宣传窗口和服务阵地,在庆“五一”职工文化大赛系列活动、迎新春暨“元宵”节游园大联欢活动的系列活动和十二县五城区职工文艺汇演暨百姓大舞台专场演出等大型活动中,有职工文艺演出、灯谜竞猜挂谜、职工书法美术摄影展、职工围棋象棋擂台赛、职工游园大联欢等活动项目。每年的大联欢活动约8万职工群众和游客参加,受到职工欢迎。2、打造“职工文化大讲堂”品牌工人文化宫始终把提高职工素质作为服务职工的切入点,常年开办“职工文化大讲堂”活动,建立健全“培训到一线、服务到一线”的服务农民工长效机制,邀请“两团”、“六大协会”的名师约10多人参与授课,增加了教学力量。近年来开办义务培训班300个班次,开班15期,培训人员达5万人次,培训项目逐年更新到15个。每年下基层辅导约30次。辅导的基层职工曾组队参加由中华全国总工会举办每二年一次全国职工歌手赛,分别获得过金、银、铜奖。受到基层工会和职工们的一致好评。通过义务辅导和培训为基层培养了大量文艺骨干,充分发挥了文化宫的教育职能。3、打造“职工文化服务快车走基层活动”品牌桂林市工人文化宫认真贯彻落实全总、区总“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动通知要求,按照桂林市委坚持文化立市,让广大职工市民雅起来的决策部署,把“送文化、送欢乐、送法律、送温暖、送健康”有机结合起来,走进企业、走进园区、走进社区、走进一线工地,举行活动40多场,覆盖面达全市十一县六城区,每年有约9万名职工群众参加了活动,打造了职工文化的新品牌,深受广大职工群众的欢迎,为桂林市文化事业大繁荣、大发展做出了积极贡献,桂林市委市政府给予充分肯定。

二、“两团”、“一队”、“六大协会”构建职工文化体系

“两团”、“一队”、“六大协会”各项活动的开展和服务的基点,都坚持围绕中心、服务发展、服务大局,提升职工群众幸福指数。1、桂林市总工会职工合唱团桂林市总工会职工合唱团成立于1999年,现有团员80人,均是来自厂矿、机关、学校、企事业单位的声乐爱好者,是一支活跃的音乐团体。多年积极参加桂林市百姓大舞台和市总工会组织的“职工文化服务快车走基层”,深入福利院、农村、厂矿、部队、工地和困难企业进行慰问演出。职工合唱团在区内、市级各类大赛中获奖,如在广西职工文化艺术节、全区职工合唱比赛、全国云南合唱邀请赛、桂林市红歌赛等大赛中曾获一、二、三等奖、金奖,已经成为市总工会精神文明建设的一支生力军。2、桂林市总工会职工业余艺术团桂林市总工会职工业余艺术团成立于2001年6月,职工业余艺术团下设舞蹈队、管乐队、鼓乐队。艺术团的演员们均来自桂林市各厂矿、企事业单位的文艺骨干,共计演员200多人。其中有国家一级演员、全国职工歌手大赛金、银奖得主、活跃在桂林市业余舞台上的文艺精英,每年义务奉献,编排20多场自编自演的精彩文艺节目送到基层。建团至今始终坚持以弘扬职工文化为己任,为职工服务为宗旨的方针。积极参加桂林市百姓大舞台和市总工会组织的“职工文化服务快车走基层”活动,深入基层、厂矿、部队、工地和困难企业慰问演出,深得职工群众的好评。3、职工电影放映队市总工会职工电影放映队成立于2007年4月,职工电影放映队有电影放影机一套,外出演出专用音响二套。积极开展为广大职工群众送文化放电影活动,足迹遍及桂林市十二县五城区各工业园区、社区广场、乡镇村寨,每年到基层义务放映电影35场以上。电影放映队所到之处,受到广大职工群众的热烈欢迎,电影队被大家亲切地称为“我们自己的电影队”,每年结合市总工会的要求和上级指示精神,开展红色电影周、主题电影月等活动。4、职工六大协会“六大协会”,是指职工书法协会、职工美术协会、职工摄影协会、职工花卉盆景根艺石玩协会、职工文化体育协会、职工灯谜协会。主要工作为职工文化阵地建设,弘扬劳模精神,每年义务下基层开展义务演出、写春联、义务放电影、书法美术摄影展等30多场公益活动。“六大协会”现有会员2000多名。通过节假日主题文艺体育沙龙活动、桂林摄影网等多种形式,做到每周有活动,每月有赛事,打造了桂林特色的职工文化服务品牌,搭建了各团体的平台,得到社会各界的肯定和赞誉。近年来,各协会为会员举办的相关知识讲座、下县下基层辅导、“职工文化服务快车走基层”等活动,组织大小活动400多次、参加人数5万人次,影响面达20余万人次,会员积极参加全国、全区各种展览和比赛多次获奖。

三、职工文化活动品牌和文化体系构建的意义

在开展职工文化体系建设中,桂林市工人文化宫深刻地感到广大职工们对文化建设的渴求,也感受到各个单位内部的关系更加和睦了,职工们的团队意识不断增强,职工们的文化素质和健康意识也在全面提升。1、打响职工文化品牌,构建职工文化体系创新职工文化活动形式是新时代和谐单位与企业建设的需要。职工文化与单位文化、企业文化紧密联系,只有本着“和谐文化大家参与、大家建”的原则,充分调动广大职工工作的积极性和主动性,让他们成为单位与企业文化建设的主体,才能构建和谐单位与和谐企业,才能在整个社会上形成和谐的氛围。2、创新职工文化活动形式是提高职工素质的迫切需要打响职工文化品牌,构建职工文化体系,创新职工文化活动形式是提高职工素质的迫切需要。通过实践证明,“寓教于乐”的职工文化活动形式有利于培育职工队伍的团结协作意识,有利于职工们的思想情感交流,有利于提高职工素质。通过各种形式的职工文化创新活动,使得职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和身体健康素质都得到了全面提高。

作者:廖亮 石维佳 单位:桂林市工人文化宫

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